2!.Qua các kênh tuyển dụng công ty Về phần này chắc ai cũng biết rằng các công ty ngoài việc đăng tuyển dụng trên các website chuyên về tuyển dụng và các kênh quảng cáo thì trực diện họ sẽ đăng tuyển trên website công ty, fanpage công ty, linkedin công ty… Đối với cách…
Tác giả: admin
Lâu lâu em lại viết bài cho anh/chị ạ. Đây là bài viết ” Tìm việc chuyên sâu” cho các ứng viên đang muốn tìm công việc phù hợp. Các cách ứng tuyển cơ bản nhất: 1.Qua website tuyển dụng 2.Qua website công ty 3. Qua mạng xã hội 4. Qua headhunter Ngoài ra còn…
Đây có thể là một bài viết chủ yếu mình kể về câu chuyện nghề nghiệp. Về cái nghề của headhunter và những thứ phía sau mà chỉ những ai làm headhunt mới hiểu. Viết không phải than, mà là để bày tỏ. Chúng ta là bên thứ ba Vâng, nếu đã nói là bên…
Chắc giờ các ứng viên đều biết đến danh từ ” Headhunter”. “Hunt” là săn, “head” là đầu, “Hunter” là người đi săn. Ghép vào chính là thợ săn đầu người, những người đi “săn” chất xám, săn nhân tài cho doanh nghiệp. Doanh nghiệp cần tìm người dư này dư lày dư kia, order…
Nếu rảnh hãy nghe mình lảm nhảm… Mình sẽ phân tích chuyện chán việc theo: “THÁP NHU CẦU MASLOW”. Con người nhìn chung có 5 nhu cầu phân chia theo bậc từ thấp lên cao. Tất nhiên ở một số trường hợp đặc biệt thứ tự có thể bị xáo trộn nhưng đây thuộc về…